1月4日下午，市直卫生系统考核检查组一行来到我院进行2017年度综合考核，市卫计委副调研员李相田、市卫计委人事科科长李翔及市卫计委职能科室相关负责同志来院进行考核。年度综合考核会议在科技楼三楼学术报告厅召开，我院领导班子、各科室负责人及部分职工代表参加了会议。

 

 

 

 

    考核开始前，市卫计委副调研员李相田代表考核组进行讲话，他对本次综合考核的内容进行了详细阐述，并要求大家以高度负责的精神，做好这项工作。随后，我院党总支书记、院长付春生代表医院领导班子做了2017年工作总结。他指出，2017年，医院在市委、市政府和市卫计委的正确领导下，以“境界提升年”和深化公立医院改革为主题，深入开展“两学一做”学习教育，并使之常态化、制度化，以强化党建工作为重点，以实现全院干部职工的境界提升、医院健康可持续发展为目标，圆满完成上级交办的各项工作任务。随后，付春生院长就个人在本年度履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况做了述职述廉报告。会上，考核组向参会人员发放了《领导班子和领导干部年度考核民主测评表》和《职工满意度调查表》，进行综合打分测评。

 

 

 

 

    会议结束后，按照本次考核流程，考核组采用查阅资料、现场查看的方法，分组对在医院管理、医疗服务、公共卫生、人才建设等工作开展情况进行了认真细致的检查，听取了各科室负责人关于医院年度工作完成情况的汇报，并对我院各项工作完成的情况给予了充分认可。

 

 

 

 

    此次年终综合考核是对医院全年工作的一次检阅，更是对今后工作的一次促进。我院将以此次年终综合考核为契机，进一步提高医院医疗质量与管理水平，抓管理、重落实、促效率，采取切实可行的措施，确保医院的持续健康发展。（胡安琪）