7月17日，聊城市肿瘤医院举办第二期医院管理能力培训会，本次培训作为医院“提质增效年”干部赋能行动关键举措，聚焦中层干部管理能力与职业素养提升，特邀《儒风大家》主编、山东孔子学会理事李路进行专题授课。医院领导班子成员、科室负责人及职工近200余人参加培训，会议由院党委委员、工会主席王洪刚主持。

培训会上，李路以《医院文化与医德医风》为主题，系统阐释了文化体系建设与医德医风培育的内在逻辑。医院文化是凝聚共识的铸魂工程，也是涵养医德医风的重要根基。只有将人文情怀深植为职业信仰，把守护生命的初心落于每一项诊疗服务，才能真正实现文化润心、德德育人。课程结合历代医界先贤与本院先进典型，生动诠释了“德不近佛者，才不近仙者不可为医”的行医信条。整场培训清晰勾勒出从价值认同到行为规范、从个人自律到团队协同的递进路径，在潜移默化中淬炼职工的责任担当与服务意识，为医院提质增效和长远发展积蓄了坚实的精神动能。

本次培训将中国传统文化与医学人文精神有机融合，为全院干部职工上了一堂内涵深刻的文化建设与医德医风教育课。下一步，医院将以此为契机，持续开展系列培训，坚持以文化人、以德润心，切实把文化建设成果转化为管理效能和服务温度，为医院高质量发展注入持久动力。（供稿：代可）