7月2日，聊城市肿瘤医院精心举办首期医院管理能力培训会，特邀山东省千佛山医院运营办主任黄鹤妹教授作专题授课，全院各科室主任、护士长及职能科室负责人共计100余人参训，会议由医院总会计师孔爱军主持。本次培训旨在以常态化赋能锻造专业化管理干部队伍，是医院扎实推进“提质增效年”走深走实、夯实精细化管理根基的关键举措。

培训中，黄鹤妹立足国家医保支付改革大势，系统解读DRG3.0的发展趋势、核心内涵与应用价值，紧扣医院高质量发展与精细化运营两大主线，深入剖析新形势下医院面临的机遇与挑战。提出公立医院须彻底转变粗放式规模扩张思维，以DRG改革为突破口，向内涵式精细运营全面转型。结合三明医改先进经验，她重点阐释“事前预算、事中管控、事后绩效”全流程闭环管理模式，并以绩效考核为杠杆，优化资源配置、提升疑难重症救治能力，实现医疗质量安全与经济运行的双向平衡。

整场培训立足实际、案例翔实，具有很强的针对性和实操性，有效拓宽了医院中层干部的管理视野与运营思路。下一步，聊城市肿瘤医院将持续开展系列管理能力培训，通过常态化赋能，夯实管理根基、破解发展难题，推动医院管理提质、服务提效、发展提速，为医院高质量现代化发展注入持续动力。（供稿：张克）