近日，国家卫生健康委员会正式揭晓2023年度三级公立医院绩效考核结果，聊城市肿瘤医院成绩耀眼，以跨越式发展之姿首次跻身全国A档序列（专业组前20%）。与2021年和2022年成绩相比，从B档跨入A档（B，B+,B++，A）实现了令人瞩目的“三级跳”，CMI指数提升至0.91，DRG组数突破421组，三四级手术占比稳步上升，这一系列亮眼数据标志着医院综合实力成功迈入全国先进行列。

国家三级公立医院绩效考核，被医疗行业称为“国考”，是国家卫健委对全国三级公立医院最全面、系统的年度考核，极具权威性。自2019年4月启动，从医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价4个维度，涵盖14个二级指标、56个三级指标（26个国家监测指标）展开考核。考核数据源自病案首页、财务年报等多渠道，全方位反映医院管理与发展水平。它不仅是深化公立医院改革、推进现代医院管理制度建设的关键，更是提升医疗服务质量、促进高质量发展的重要“指挥棒”。

我院从2021年度开始参加国家三级公立医院绩效考核工作，至2023年度已是第三个考核年度。2023年，聊城市肿瘤医院在关键指标上呈现出突破性增长。CMI指数从0.88 稳步提升至0.91，增幅达3.4%，这一数据直观反映出医院在疑难危重症诊疗能力方面取得了显著进步。DRG组数成功突破421组，表明医院在专科细分领域的诊疗范围持续拓展，能够为更多患者提供多元化的医疗服务。三四级手术占比、微创手术占比均有提升，充分展现出医院在医疗技术水平上实现了质的飞跃。同时，患者满意度连续保持在全省领先水平。

为做好国家三级公立医院绩效考核工作，聊城市肿瘤医院构建起“专班统筹-责任细分-专业执行-闭环管理”的全链条工作机制。院党委牵头成立工作领导小组，由书记、院长牵头挂帅，分管领导分片包干，按指标属性将56项考核任务精准分解至10多个职能部门，实行“双责任人”制度（科室负责人主体责任+分管领导督导责任），并重点针对CMI值、四级手术占比等指标实施专项提升行动，通过PDCA循环持续优化医疗质量与服务效能，形成目标明确、责任清晰、督导有力的长效管理格局。

此次医院在国家三级公立医院绩效考核中取得优异成绩，是聊城市肿瘤医院发展历程中的重要里程碑。下一步，医院将以此为新的起点，持续深化医疗改革，进一步优化医疗服务流程，加强人才队伍建设，提升科研创新能力，不断巩固和提升在医疗质量、运营效率、持续发展和患者满意度等方面的优势，努力为广大患者提供更加优质、高效、便捷的医疗服务，不断提升医院高质量发展水平，向着更高的目标奋勇前行，为推动全市医疗卫生事业的发展贡献更大力量。