按规律办事、按规矩做事，是党员干部必须坚守的原则。规矩立不起来、严不起来，就不会有风清气正的发展环境。很多不作为、慢作为、乱作为问题的产生，就是因为纪律意识的缺位。去年，我院开展纪律作风整顿月活动，全院干部职工的工作作风为之一变，工作效能显著提高，但也应对看到，近期，部分科室和人员的纪律意识和工作状态存在松懈现象，有的把纪律视为“橡皮泥”“稻草人”，有纪律不认真执行，有规范不好好遵循，部分职工出现迟到早退现象，部分责任科室监督管理不严，工作纪律落实执行不到位。长此以往，必然会产生各种各样的问题，影响工作节奏和效率，拖累医院发展速度和质量。

因此，医院要狠抓作风建设、解决作风顽疾，必须把制度建起来，把纪律严起来，明确什么事能做、什么事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，从根源上杜绝问题的发生，确保每一项制度都得到严格贯彻执行、

一要提高政治站位，深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性。在深学细悟上“下功夫”，筑牢思想根基。作风既是行为，又是态度，也是党员干部职工世界观、人生观、价值观的外在反映，更是大家党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。良好的作风是我们开展好各项工作的重要保障，要始终牢记自己是一名共产党员，是一名医务工作者，时刻保持求真务实、踏实肯干的工作作风。

二要强化纪律保障，在执行落实上见成效。养成良好的工作和生活作风，将作风建设落到实处。要结合党纪学习教育和医院开展的纪律作风大整顿活动，主动聚焦自己在观念、心态、规定、作风、责任担当方面存在的短板，全面剖析反思，以自我革命的勇气对标，做到真改实改，工作见实效。

三要端正工作态度，不断地更新理念。立足本职工作，树立责任意识是干部的第一品质，进一步增强爱岗敬业意识和工作激情。要坚决从“盲目自满”“封闭保守”“舒适躺平”“推拖绕躲”中走出来，拿出想干事、能干事、干成事的热情和冲劲，在为民惠民利民上见担当，在履职尽责上见行动。

抓好作风纪律建设工作，既非一日之功，又非一蹴而就，正如习近平总书记强调指出的那样：作风建设永远在路上，永远没有休止符。全院广大干部职工要紧紧围绕医院年度重点任务开展工作，积极履职尽责，勇于担当作为，立足岗位作出贡献，努力创造经得起历史和人民检验的工作实绩。