【医院要闻】我院召开2022年度中层管理干部任前谈话工作会议

来源: 发布日期: 2022-04-16 11:17:05

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  4月13日下午,医院党委在三楼大会议室组织召开2022年度医院中层管理干部任前谈话工作会议,对职务晋升和岗位调整的干部进行任前集体谈话。医院领导班子成员、中层管理干部共计80余人参会。

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  谈话会上,医院党委副书记、院长吕翔隆宣读了最新人事调整任免决定,对大家在原工作岗位上作出的突出成就表示肯定。
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  医院党委书记张益红代表医院领导班子对新晋中层管理干部提出期许与要求。他讲到,此次岗位的调整,是医院基本工作和卫生事业发展的需要,是院党委关心和信任的结果。新的人事任命按照人岗相适的工作原则实施部署,根据岗位需求及人员能力综合考量安排调整。他希望,此次岗位调整的中层干部要尽快做好交接工作,熟悉新的工作环境和岗位职责,带领本部门的员工,凝心聚力,开拓奋进,努力营造团结活泼严肃紧张的工作氛围,不辜负党委和医院的重托,为医院的改革发展提供坚实的人才和组织保障。
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  张益红书记强调,中层管理干部要时刻以“十讲十戒”要求自己,始终把立场坚定在“明大事”上、始终把心思集中在“想干事”上、始终把能力展示在“会干事”上、始终把目标锁定在“干成事”上、始终把底线定位在“不出事”上、始终把修养体现在“好共事”上,以群众满意为工作的落脚点,在各项工作中争创一流,走在前列。
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  会后,大家纷纷表示要在今后的工作中,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作;以卓有成效的工作业绩,回报院党委和同志们的信任与期盼;以守护群众生命健康做导向,为推动医院高质量发展作出新的更大贡献。
 
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