各党支部、各科室：

为贯彻落实党中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，聊城市传染病医院党委结合工作实际，始终把意识形态工作责任制的落实摆在重要位置，现将有关情况报告如下：

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

医院党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期政治任务，通过认真学习党的十九届四中、五中全会精神、党章以及习近平总书记一系列重要讲话，以党委中心组学习带动机关党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实“三会一课”制度，以理论中心组学习、支部学习教育、“学习强国”学习平台等为有效载体，通过集中学习、专题党课、研讨交流等形式，推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育进入常态化制度化。2020年，医院党委按照上级决策部署，结合工作实际制定了《年度医院党的工作要点》《理论学习中心组学习计划》《年度党员教育培训工作方案》等，规范了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习计划和实施方案，在医院党组织内营造出浓厚的学习氛围；积极推广使用“学习强国”学习平台。突出重点抓好“学习强国”学习平台推广使用工作，构建起学习组织架构，各党支部指定专人负责和管理学习平台，并定期通报各党支部学习开展情况；强化家风家训教育，医院在各支部范围内开展家风建设工作，通过品读经典家书家信，展示家风家训，全面提升医院干部职工的道德素养和思想境界。

二、强化组织领导，专题学习和研究意识形态工作

2020年，医院党委深入贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作决策部署及指示精神，履行意识形态工作主体责任，及时组织召开党委会、中心组（扩大）学习会，进行了系统学习和研究，深入领会文件精神，并深刻认识到意识形态工作关乎国家政治安全的极端重要性。医院党委持续抓好阵地管理，严格排查意识形态阵地管理漏洞，坚持报告会、论坛、讲座、研讨会审批管理全覆盖，坚持网络和新媒体意识形态工作不失控。不断唱响医院和谐发展“主旋律”。通过加大正面宣传、舆论引导，壮大医院改革发展的主流声音，让“主旋律”更加响亮、正能量更加强劲，为建设鲁西地区最好人文医院提供强大的思想舆论保证。

三、正确舆论导向，定期分析和研判意识形态工作

医院定期向上级党组织报告意识形态领域情况，并在党内及时通报、分析和研判意识形态领域情况。为做好这一工作，医院建立起党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托医院网站、微信、院报、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算、医药耗材价格等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

（一）努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建是关键。2020年年初，按照医院党建工作要点要求，组织全院党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了党建、宣传、党风廉政等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。通过详细分解工作责任，明确了班子成员、各科室和各支部的党建目标任务;在领导班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。医院党委定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

（二）进一步将反腐倡廉关口前移，把全面从严体现在破纪之初。医院党委认真履行党风廉政建设责任，坚持抓预防在前，党委书记与院领导班子成员，班子成员与分管科室及风险岗位负责人，定期开展廉政谈话；严格执行医疗卫生行业“九不准”，通过举办廉政辅导讲座、观看《问政山东》等专题节目，教育干部职工自觉绷紧廉洁自律这根弦，铸牢廉洁从业思想堤坝。医院还建立健全了党员干部提醒谈话和组织约谈机制，对思想政治、组织纪律、工作效率、生活作风等方面有违纪苗头或倾向性问题的党员干部职工，及时进行提醒谈话、组织约谈，以制度建设规范党员干部言行举止，促进意识形态工作扎实开展。

（三）努力在创新意识形态工作方法上下功夫。医院党委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与工作实际紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

（四）大力宣传先进典型，传播正能量。在2020年抗击新冠肺炎疫情中，医院作为全省10家、聊城市唯一一家新冠肺炎疫情防控定点医院，担负着保障全市640万人民群众身体健康和生命安全的重任。在工作中，医院强化宣传引导，充分利用电视、网络、报刊、新媒体等形式，对医院战“疫”期间的先进事迹和先进人物进行广泛宣传报道，全方位立体式营造出导向鲜明的舆论氛围。医院重点宣传了全院干部职工树牢大局意识，强化责任担当，不计利益得失，第一时间腾空病房，倾尽所有做好备战工作；宣传报道了全体党员干部、医护人员前赴后继，冲锋在前，历时近2个月的时间，在确诊病房、发热门诊、留观病房等一线持续阻击疫情，35例确诊患者成功治愈，实现治愈率100%、确诊患者“零死亡”、医护人员“零感染”，助力聊城市成为省内首个确诊病例、疑似病例“双清零”的地级市，为党和政府交上了满意答卷。

在工作中，医院积极引导全体干部职工学先进、比先进、当先进，先后对16名同志在疫情防控一线“火线入党”；医院党委书记付春生同志、确诊团队队长张文明同志荣获省委、省政府授予的“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“全省优秀共产党员”称号；医院荣获省直部门授予的“全省抗击新冠肺炎先进集体”称号；吴长刚同志荣获省直部门授予“全省抗击新冠肺炎疫情先进个人”称号；医院病房党支部荣获省委组织部授予的“抗疫榜样先进集体”称号等先进团体和个人进行重点宣传报道，在医院和社会上广泛传播抗击新冠肺炎疫情正能量，营造出“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的良好氛围。

四、做好新闻发布和网络舆情等相关工作

为把医院意识形态各项工作落到实处，医院党委于2020年5月印发了《落实意识形态工作责任制实施方案》（聊市传院党字〔2020〕9号），明确了医院意识形态工作的指导思想、工作任务、目标要求，强化了医院意识形态工作领导小组建设，规范了活动举办、信息发布等工作流程。形成了一把手负总责、分管领导亲自抓、其他班子成员协调指导、各科室共同推进的良好局面。医院党委书记带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头对苗头性、倾向性问题进行针对性引导，维护意识形态安全；党委书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导认真做好统筹协调工作。医院领导班子严格按照“一岗双责”要求，抓好各科室的意识形态工作，严格落实责任范围内的意识形态工作的各项举措。确保医院意识形态领域没有突发重大事件发生。

（一）明确管理职责。医院意识形态工作领导小组对工作进行细化分工，小组中的成员科室对于意识形态工作都负有具体责任：党委办公室具体负责上级交办的关于意识形态工作的各项任务；各党支部书记对本支部所在领域的意识形态工作负领导责任；党委办公室、宣传科负有维护医院网站、微信公众号等网络意识形态安全责任；党委办公室、继续教育科负有维护医院主办的报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动意识形态安全责任；其他科室负责人对本科室意识形态工作负主体责任。

（二）举办活动规范。要求举办（承办）报告会、研讨会、讲座、论坛、培训等活动的党支部、科室需在活动开始前3个工作日在钉钉APP上填写《聊城市传染病医院报告会、研讨会、讲座等活动审批表》，经分管领导审批、党委书记审定后方可举行。党群活动报党委办公室审核，非党群活动报继续教育科审核。所有活动未经批准一律不得举办。对于有特殊原因需要变更举办时间的，要求及时向报请科室报备。主讲人、主题有变化的，需进行重新申请。

（三）做好新闻发布和网络舆情监管。各党支部、各科室在新闻媒体、医院官方网站、微信公众号及本部门所管理的微信公众号发布信息前，需在钉钉APP上填写《聊城市传染病医院信息发布审批表》，审批通过后方可发布。党群工作信息报党委办公室审核，非党群工作信息报宣传科审核，经医院分管院领导审批同意后方可发布。

（四）做好督导检查。医院意识形态工作领导小组采取定期督促和检查的方式，对各党支部、各科室意识形态工作落实情况进行检查，并定期向院党委汇报工作开展情况，努力建立健全党政齐抓共管工作机制，共同打造意识形态工作新格局。

中共聊城市传染病医院委员会

2021年3月31日