在山东省医院协会组织召开的2012年度全省医院管理突出贡献奖评选活动中，我院付春生院长凭借在医院管理体制改革、运行机制创新及努力提高科学管理水平方面所取得的显著成就，荣获我省医院管理者的最高荣誉——“山东省医院管理突出贡献奖”。

　　山东省医院管理突出贡献奖评选活动每两年举办一次，本次评选活动共收到各地市卫生主管部门报送的候选人材料数十份，在认真初审和组织专家委员会严格审核的基础上，省医院协会组织5个专家组分赴各地，通过召开座谈会、征求社会各界和卫生主管部门意见等方式，对医院管理突出贡献奖候选人进行了深入考察。此后又经专家委员会严格评审并将结果在山东省医院协会政务网上进行了公示，整个评选过程公开透明、程序规范、结果公正。

　　这次评选出的9名山东省医院管理突出贡献奖获得者，是全省医院管理界的优秀代表，集中体现了当代医院院长高度的历史使命感和社会责任感。近年来，医院在付春生院长的带领下，在探索中前进，在创新中发展，医院取得了跨越式的发展。在医院管理、学科建设、人才培养、医疗技术、文化建设等方面都积累了丰富的经验，服务功能进一步加强，医疗质量进一步提高，医院的社会影响力得到进一步提升，医院迎来了建院以来最为迅猛的发展，并且会一直这样健康持续的发展下去!