时光飞逝，入职家庭健康科已经好几个月了。这段时间，我在实际工作中体会到责任的分量，在付出中找到了自己的价值，也在集体的关怀里感受到温暖。越来越清楚地认识到，医院这个集体不仅是我职业生涯的起点，更是一片值得用心耕耘的沃土，一个让我能够真正践行“健康所系，性命相托”这一誓言的地方。

一、初识：以敬畏之心锚定责任坐标

初入家庭健康科，我便意识到这份工作的特殊性——它跳出传统临床的院墙边界，聚焦患者及家庭的全周期健康管理，尤其面对肿瘤患者家庭时，既要提供专业医疗延伸服务，更要给予情感陪伴与照护支持。

这种“从医院到家庭”的服务模式，让我不敢有丝毫懈怠：每一次电话随访的答疑，都可能驱散患者对病情的迷茫；每一份个性化健康计划的制定，都可能为家庭减轻照护压力；每一场健康教育的开展，都可能为群众播撒健康理念。从那一刻起，“敬畏生命、扛起责任”不再是抽象的口号，而是融入每一项工作的行动自觉—这便是我对“爱岗”最真切的初认知。

二、淬炼：于奉献之中实现成长价值

工作的提升，是在领导和同事的传帮带下、在实践的摸爬滚打中悄然发生的。从生疏到熟练掌握业务流程，从生硬沟通到学会用通俗语言传递专业知识、用共情化解焦虑，我渐渐明白：“无私奉献”从不在豪言壮语里，而在日常的细微坚守中。

它是为焦虑患者多方协调治疗方案的执着，是牺牲休息时间为行动不便者进行诊疗和指导的耐心，是面对误解仍保持专业包容的定力。科室里“以患者为中心”的氛围深深感染着我，当看到患者病情稳定、家属眉头舒展，当听到一句真诚的“谢谢”，那种职业成就感远胜一切——原来奉献从不是单向付出，而是在服务他人时，同步完成专业能力与人文素养的双重成长。

三、归心：以院为家凝聚前行力量

聊城市肿瘤医院于我而言，早已超越“工作场所”的定义。“崇德、团结、真诚、创新” 的院训不是墙上的文字，而是院领导对员工的关怀备至，是科室同事间的互帮互助，是全院上下拧成一股绳的凝聚力。

我深知，个人的每一步成长都离不开医院的平台支撑。因此，维护医院声誉、助力发展便成了内在驱动：积极参与患者健康宣教，深入社区开展义诊服务，无论何种任务，都时刻谨记“我代表的是家庭健康科，更是医院的形象”。这种“主人翁”意识，让我主动思考如何优化服务流程、整合资源，用更优质的连续性健康服务，回馈医院的培养与信任。

四、展望：携初心共筑健康屏障

家庭健康科作为医院延伸医疗服务、衔接健康需求的重要纽带，不仅是连接医院与家庭的“实体桥梁”，更是践行 “健康中国”战略的前沿阵地。我们的核心使命，就是打破院墙壁垒，将专业医疗资源与人文关怀精准送达群众身边，真正让“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”的医者初心落地为可感知、可触及的健康服务。

为扛起这份责任，我将以更高站位、更实作风深耕岗位：一是锚定“专业筑基”，主动对标行业高标准，持续精进健康管理、慢病干预等专业能力，把医学知识转化为群众易懂、实用的健康方案，以专业度筑牢服务根基；二是秉持“服务为民”，将奉献精神内化于心、外化于行，把患者及家庭的急难愁盼作为工作出发点，用耐心沟通化解焦虑，用精准服务传递温暖，让关怀直抵人心；三是强化“协同共进”，始终以“院兴我荣”的集体意识，主动融入团队、补位协作，与全院同仁心往一处想、劲往一处使，凝聚起推动医院发展的强大合力，为医院高质量发展、为群众健康福祉贡献应有力量。